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채용절차

Personnel Management Process

(주)글로벌윈윈코리아 채용안내

  • 1

    이력서 및
    자기소개서 작성

  • 2

    입사지원

  • 3

    1차 서류심사

  • 4

    2차 실무진 면접

  • 5

    교육(2일)

  • 6

    최종합격

지원자격

01. 각 모집별 자격요건을 충족하시는 분
02. 병역필 또는 면제자, 병역특례 만료되신 분
03. 해외여행에 결격사유가 없으신 분
04. 특별한 나이 제한을 두고 있지 않습니다.

지원방법

01. 이력서, 자기소개서 필수 (사진첨부 필수 : 이력서)
02. 자사 입사지원서 양식 다운로드 후 이메일 접수
03. 채용 사이트를 통해 해당 모집분야에 온라인 접수
04. 기타 이메일이나 우편, 방문접수 가능합니다.

입사지원

00. 진행중인 채용의 공고내용 확인 후 희망분야의 입사지원서를 작성합니다.

서류전형

01. 지원서의 기본입력 사항 및 자기소개서가 충실하고 성의있게 작성되었는지 심사합니다.
02. 모집 부문별 자격요건에 부합되는지 여부를 심사합니다.
03. 채용계획 인원을 감안하여 면접 전형 대상자를 선정합니다.

1차 면접

01. 신입사원 : 해당분야의 잠재역량과 성장가능성을 평가합니다.
02. 경력사원 : 채용분양에서 필요로 하는 기본실무능력, 전문지식, 업무수행능력 등을 평가합니다.

2차 면접

00. 온라인지원서, 1차 면접 결과 등을 근거로 인성/자질/능력을 평가하며, 채용계획 인원을 감안하여 최종 합격자를 선정 합니다.

채용대상


01. 신입사원
- 정기적으로 매년 공식적인 신입공채 기간을 통해 ㈜글로벌윈윈코리아는 성실한 인재를 채용하고 있습니다.
- 긍정적인 생각과 넘치는 의욕으로 미래를 열어갈 인재를 채용하고 있습니다.

02. 경력사원
- 정기적으로 매년 공식적인 경력공채 기간을 통해 각 직군별 전문 인력을 채용하고 있습니다.
- 다년간의 사회경험을 바탕으로 충분한 역량을 발휘할 인재를 채용합니다.

03. 수시채용
- 직군별 인력충원이 발생할 경우, 홈페이지에 공고하여 인재를 채용하고 있습니다.
- 공식적인 채용기간이 아니더라도 직군별로 상시 입사지원서를 접수 관리하여 인력충원 발생 시 참고하여 채용하고 있습니다.